董事长纽曼2008年薪酬为1598万元,虽然相比2007年缩水将近700万元,依然远远超出280万“警戒线年金融高管薪酬冠军。

昨日晚间,深发展(000001)发布2008年年报称,2008年全年的净利润为6.14亿元,较上年同期下降76.8%。平均净资产收益率为4.32%,较上年下降29.09%。基本每股收益0.20元,较上年下降79.4%。

董事长纽曼2008年薪酬为1598万元,虽然相比2007年缩水将近700万元,依然远远超出280万“警戒线年金融高管薪酬冠军。

拨备核销影响业绩深发展在2008年第四季度进行了一次特别的大额拨备及核销:计提拨备56亿元,核销不良贷款94亿元,导致全年业绩下滑。2008年深发展实现营业 收 入145.13亿元,同 比 增 长34.3%,但净利 润 降 至6.14亿元,较上年同期下降近77%。

年报显示,2008年,深发展净利息收入126亿元,比上年同期增长31%;占营业收入的86.8%,比上年同期88.9%的占比下降了2.1个百分点。深发展称,净利息收入在营业收入中的占比下降,是该行业务结构调整和收入多元化发展的体现。

截至2008年12月31日,深发展资产总额4744亿元,较年初增长35%;贷款总额(含贴现)2837亿元、较年初增长28%;负债总额4580亿元,较年初增长35%;存款总额3605亿元、较年初增长28%;所有者权益164亿元,较年初增长26%。

截至去年末,深发展不良贷款余额为19亿元,不良贷款率为0.68%,较2007年下降4.96个百分点;拨备覆盖率达到105.14%,较2007年提高56.86个百分点。

西南证券金融业分析师付立春认为,深发展零售银行已经慢慢在行业内取得优势,成本控制不错,另外2008年把不良资产剥离了,基于以上的判断,深发展2009年的业绩增长比较乐观。

财政部之前印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,拟将金融类国企高管薪酬在280万封顶。由于深发展的第一大股东是外资股东新桥,“限薪令”似乎并不具有影响力。

年报显示,董事长纽曼2008年薪酬为1598万元人民币,虽然相比2007年的2285万缩水将近700万元,但是仍足以傲视国内的银行高管。2008年深发展全年高管薪酬总额为4373万元,较2007年略有缩减。包括纽曼在内,深发展有5名高管薪酬越过280万“警戒线”。

对于高管工资略有下调一事,深发展办公室人士表示,高管薪酬下浮主要是考虑环境因素,并经过薪酬委员会和董事会审议讨论决定的。对于纽曼的高薪酬,该人士称,纽曼先生“作为外籍管理人员,有一定的特殊性,与国内其他外籍管理人员的薪酬水平是可比的”。

在金融危机的背景下,纽曼显然比他的海外同行幸福得多,花旗CEO等高管目前都在经受零年薪或者1元年薪的煎熬。由于平安马明哲已宣布2008年拿零年薪,纽曼提前问鼎去年的金融高管薪酬冠军宝座应该问题不大。

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